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Titolo
Text copied to clipboard!Formatore di Vendite
Descrizione
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Stiamo cercando un Formatore di Vendite esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella formazione e nello sviluppo delle competenze di vendita, con un forte focus sul miglioramento delle performance del team di vendita. Sarà responsabile della creazione e dell'implementazione di programmi di formazione efficaci che aiutino i nostri venditori a raggiungere e superare i loro obiettivi. Il Formatore di Vendite lavorerà a stretto contatto con i manager delle vendite per identificare le aree di miglioramento e sviluppare strategie personalizzate per affrontare le sfide specifiche del mercato. Sarà inoltre responsabile della valutazione continua delle competenze dei venditori e della fornitura di feedback costruttivi per garantire un miglioramento costante. Se sei appassionato di vendite e formazione e desideri fare la differenza in un ambiente di lavoro stimolante, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di formazione per il team di vendita.
- Valutare le competenze dei venditori e fornire feedback costruttivi.
- Collaborare con i manager delle vendite per identificare le aree di miglioramento.
- Monitorare le performance del team di vendita e proporre strategie di miglioramento.
- Organizzare workshop e sessioni di formazione interattive.
- Aggiornare continuamente i materiali di formazione in base alle tendenze di mercato.
- Fornire supporto continuo ai venditori per il raggiungimento degli obiettivi.
- Analizzare i dati di vendita per identificare le opportunità di crescita.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Formatore di Vendite o ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e delle dinamiche di mercato.
- Capacità di motivare e ispirare un team di vendita.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Esperienza nell'uso di strumenti di formazione e tecnologie digitali.
- Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato.
- Laurea in Economia, Marketing o campo correlato è preferibile.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella formazione di team di vendita?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato le performance di un team di vendita?
- Quali tecniche utilizzi per mantenere alta la motivazione dei venditori?
- Come gestisci le resistenze al cambiamento all'interno di un team di vendita?
